Sodelovanje z velikanom televizijske industrije, kot je ESPN, so sanje tako za ljubitelje športa kot za ljubitelje televizije. V podjetju, kot je ESPN, obstajajo različne karierne priložnosti na različnih področjih. Ne glede na to, ali vas zanimajo oddajni ali tržni vidiki omrežja, boste na ESPN zagotovo našli zanimivo poklicno pot.
Koraki
1. del od 3: Pridobivanje izkušenj
Korak 1. Pridobite kakovostno izobrazbo
Omrežja najvišje stopnje, kot je ESPN, običajno želijo videti kandidate z višjo izobrazbo. Odvisno od veje mreže, s katero želite delati, obstaja več diplom, ki bi pohvalile vašo zaposlitev.
- Diploma iz radiotelevizije ali novinarstva bi bila dobro ozadje za poročevalca.
- Tehnične stopnje, kot je elektrotehnika, bi pomagale pri podpornih vlogah pri ESPN.
- Diploma iz trženja ali poslovanja bi vam pomagala, da se vključite v prodajno in operativno stran mreže.
Korak 2. Pridružite se radijskim ali medijskim klubom
V šoli se vključite v izvenšolske dejavnosti, ki ponujajo priložnosti za delo v medijih in novinarstvu. Če vaša šola oddaja novice, se poskusite vključiti kot voditelj, poročevalec ali snemalec, da pridobite izkušnje pri ustvarjanju oddaj.
Korak 3. Delajte kot pripravnik na televizijski postaji
Medijska in televizijska podjetja radi najemajo ljudi, ki imajo izkušnje z delom v industriji. Dober način za začetek sodelovanja s podjetjem, kot je ESPN, je, če delate kot pripravnik pri televizijskem podjetju. Vzpostavljanje povezav v industriji in pridobivanje izkušenj iz prve roke je neprecenljivo nadomestilo, ki ga zagotavljajo pripravništva.
- Po pripravništvu je delo v lokalni mreži lahko dober most do zaposlitve v nacionalni mreži, kot je ESPN.
- Poiščite službo z manjšo postajo, če želite začeti kot novinar ali delati z omrežnimi operacijami.
Korak 4. Strastno sledite športu
ESPN je namenjen poročanju o športu; poznavanje vseh vrst in ravni športa je pomemben del dela z mrežo.
- Spremljajte več športov z vsega sveta. Ne osredotočajte se na svoj najljubši šport, raje razširite svoje znanje, da vključite tudi manj priljubljene športne dogodke.
- Bodite v koraku z igralci, ekipami in statistiko. Pomembno je, da poznate pregled določenega športa, zelo pomembno pa je tudi, da imate v svoji bazi znanja statistiko določenega igralca.
Korak 5. Ohranite stalno delo
Ker je ESPN tako raznoliko podjetje, se lahko na delovna mesta v omrežju uporabi vsaka zgodovina delovnih mest. Prodaja, oglaševanje, storitve za stranke in medijski položaji lahko nudijo koristne izkušnje za vključevanje v omrežje.
Pokažite omrežju, da ste predani svojemu položaju in dlje časa delate na enem delovnem mestu. Ko delodajalci v kratkem času vidijo več zaposlitev, jih skrbi vaša sposobnost, da ostanete na položaju
2. del 3: Mrežni stiki
Korak 1. Izkoristite svoje osebne povezave
Če imate prijatelja ali družinskega člana, ki dela na radiodifuziji ali televiziji, jih vprašajte za imena stikov v industriji. Poiščite nasvet ljudi, ki so povezani s televizijsko industrijo, da se čim več naučite o odtenkih televizije.
Korak 2. Povežite se na družbenih medijih
Mnoge družbe aktivno zaposlujejo na spletnih mestih družbenih medijev, kot je Linkedin. Ustvarite poklicni profil, ki poudarja vaše ustrezne izkušnje v industriji.
- Poiščite ljudi v kadrovski službi in zaposlovanju, če želite izvedeti več o novih prostih delovnih mestih.
- Povabite trenutne delavce ESPN, da se pridružijo vašemu omrežju, da se povežejo z ljudmi v notranjosti.
Korak 3. Udeležite se omrežnih dogodkov
Pojdite na športne dogodke in poskusite govoriti z novinarji in podpornim osebjem ESPN, ki se ga udeleži. Vse povezave, ki jih lahko vzpostavite z ljudmi, ki so že zaposlene v omrežju, vam bodo pomagale, da postanete izpostavljeni ljudem, ki se odločajo o zaposlitvi.
Korak 4. Poiščite alumne s svoje univerze
Mnoge šole gostijo dogodke mreženja, na katere povabijo nekdanje učence, da se povežejo s sedanjimi učenci. Če se želite udeležiti teh dogodkov, se pridružite ljudem, ki delajo na tem področju.
Na spletni strani združenja alumni vaše univerze preverite, kdaj gostijo dogodke
3. del od 3: Prijava na delovno mesto
Korak 1. Poiščite odprte pozicije na spletnem mestu ESPN.com
Pobrskajte po trenutnem seznamu odprtih delovnih mest na karierni strani ESPN.com.
- Izberite vejo operacij ESPN, s katero želite sodelovati.
- Kariere segajo od podpornih položajev, oddajnih vlog, do prodaje in oglaševanja. Obstaja veliko premikajočih se delov, s katerimi je omrežje ESPN tako uspešno.
Korak 2. Izpolnite spletno prijavo
Izpolnite vse dele spletne aplikacije. Prepričajte se, da sta vaša zgodovina dela in kontaktni podatki pravilni. Vsaka odstopanja bi vas lahko stala priložnosti.
Korak 3. Predložite spremno pismo in nadaljujte
Poleg tega, da izpolnite spletno prijavo, je dobro, da življenjepis in spremno pismo posredujete neposredno vodji zaposlovanja ali nadzorniku za delovno mesto. Uporabite svojo mrežo povezav, da ugotovite, kateri oddelek in vodja zaposlujejo za delovno mesto, za katerega se prijavljate. Pošljite e -poštno sporočilo s priloženim življenjepisom neposredno upravitelju zaposlovanja.
Spletne aplikacije pogosto pregleda računalniški sistem; življenjepis postavite na kup, tako da ga pošljete neposredno vodji najema
Korak 4. Nadaljnja obravnava vaše vloge
Postopek zaposlitve se začne šele, ko oddate vlogo. Ostanite vključeni v postopek, tako da se obrnete na oddelek, za katerega ste se prijavili.
Nekaj dni po oddaji vloge pošljite e -poštno sporočilo vodji zaposlovanja. Bodite prijazni in strokovni ter se pozanimajte o statusu vaše prijave
Korak 5. Pošljite zahvalno e -poštno sporočilo vsakomur, ki vas intervjuja
Po srečanju z nekom, po telefonu ali iz oči v oči, ne pozabite poslati zahvalnega e -poštnega sporočila, v katerem se boste zahvalili za priložnost. Vprašajte o naslednjih korakih v procesu zaposlovanja, da se bo oseba, ki vas je intervjuvala, bolj verjetno odzvala.
Nasveti
- Naj bo vaš življenjepis posodobljen s trenutnimi položaji in kontaktnimi podatki.
- Prijavite se za več mest v omrežju, tudi če to ni vaše sanjsko delo. Prehod na novo delovno mesto, ko že sodelujete v omrežju, je lažji kot vstop kot zunanji prijavitelj.
- Bodite profesionalni pri vseh stikih. Preverite in dvakrat preverite e -poštna sporočila in korespondenco glede tiskarskih in pravopisnih napak. Nič ne odvrne menedžerja tako, kot da v življenjepisu vidi tipkarske napake.
