Ne glede na to, ali gre za vseživljenjske sanje ali nedavno zanimanje, tega ni mogoče zanikati: biti igralec na seznamu A je neverjetno privlačen. Življenje, polno potovanj, fascinantnih likov in glamurja, spremlja nenehen nalet na igranje. Igranje je lahko težko vlomiti-še posebej, če so filmi uspešnice vaš klic-vendar ne nemogoče. S trdnim portfeljem, zaupanja vrednim agentom, široko mrežo in predanostjo avdiciji lahko uspete v igralskem poslu.
Koraki
1. del od 4: Iskanje zastopnika
Korak 1. Poiščite lokalne agencije za talente
Če živite v New Yorku, bi moral vaš agent živeti tudi v New Yorku. Če živite v Chicagu, bi moral biti vaš agent s sedežem v Chicagu. Čeprav je morda mikavno imeti agenta pol sveta stran, kjer so igralci in zastopniki običajni, mora biti vaš agent sposoben hitro in učinkovito komunicirati z vami. To je veliko težje narediti, če je med vama velika razdalja.
- Če živite v majhnem mestu, morda v neposredni bližini ni agencije. V tem primeru poiščite v najbližjem mestu.
- Da bi resnično uspeli v igralskem poslu, bo morda potrebna poteza. Čeprav ne sme vsak igralec živeti v Los Angelesu ali New Yorku, bo življenje v velikem mestu uspešnejši karieri veliko bolj kot življenje v majhnem mestu.
Korak 2. Predvajajte polje agenta
Ne najemite takoj prvega zastopnika, s katerim se srečate. Obstaja širok nabor stilov komunikacije in nagovarjanja, zato morate najti zastopnika, s katerim se razumete, in zgraditi zaupljiv odnos. Določite razgovore z več agenti v več agencijah.
- Postavite vprašanja. Ali vaš agent zastopa koga drugega? Ali ima vaš agent trenutno uspešne stranke-ali so jih že imeli v preteklosti? Ali obstaja posebno področje igranja, na katerem je vaš agent specializiran, na primer oder, televizija ali film?
- Posredniki, s katerimi se pogovarjate, naj vedo, da intervjuvate druge, saj lahko pomagajo ohraniti nizka pogajanja o cenah in se izogniti ustvarjanju lažnih pričakovanj.
Korak 3. Predložite svoj posnetek glave, življenjepis in spremno pismo
Čeprav vaš agent dejansko dela za vas, morajo vedeti, da ste zakonita stranka in da ste lahko uspešni. Ko iščete zastopnika, ravnajte z njim, kot da opravljate razgovor tudi za službo. Medtem ko morate najti zastopnika, ki mu lahko zaupate, morate biti sposobni prinesti tudi nekaj na mizo, da se bo agent zanimal za vaše cilje.
Ne napihujte svojega življenjepisa. Če nimate izkušenj, to sporočite svojemu potencialnemu agentu. Če agencija ne sprejema posameznikov brez izkušenj, vas bodo morda napotili na manjšo agencijo, ki bo bolj primerna za vaše takojšnje potrebe
Korak 4. Predstavite svoje prednosti in cilje agenciji ali agencijam
Vsak agent nadarjenih se ne bo dobro povezal z vami, prav tako vam ne bo všeč vsak agent, na katerega naletite. Če je vaš cilj razviti uspešno odrsko igralsko kariero, potrebujete agenta, ki pozna odrsko igro, in ne agenta, ki je dobro podkovan na televizijskih avdicijah. Jasno izrazite svoje želje in potrebe in raziščite agenta ali agencijo, ki bo najbolje ustrezala vašim ciljem.
Ne odpustite takoj agenta, s katerim se dobro razumete, ker nima veliko izkušenj na vašem izbranem področju-še posebej, če sami nimate veliko izkušenj. Morda vam bodo lahko pomagali prav toliko in morda se bodo veliko bolj želeli dokazovati
Korak 5. Ne zadovoljujte se s tem, kar potrebujete
Iskanje pravega zastopnika lahko traja nekaj časa. Če ste se srečali s številnimi agencijami in še vedno ne najdete primernega, bodite potrpežljivi. Razmislite o iskanju izven svojega bližnjega okolja v okoliških mestih. Vaš agent bo dolgoletni partner, ko gradite svoj življenjepis in portfelj; želite nekoga zanesljivega in zaupanja vrednega. To ni čas za prenagljene, slabo raziskane odločitve.
To velja tudi za trenutne odnose agentov; če ugotovite, da vaš agent ne opravlja več svojega dela pravilno ali da vidva nista več združljiva, prekinite delovno razmerje in poiščite agenta, ki bi bolj ustrezal vašim potrebam
2. del od 4: Odhod na avdicije
Korak 1. Pripravite svoj življenjepis
Na vsaki avdiciji, ki jo nadaljujete, boste morali predložiti svoj življenjepis, ki je priložen fotografiji glave ali natisnjen neposredno na hrbtni strani posnetka glave. Poskrbite, da bo vaš življenjepis ustrezen. Če je katera od vaših nedelujočih služb pomembna za tisti del, za katerega ste na avdiciji, jih vključite. Če ne, pa se jim izognite. Vašega življenjepisa ne bi smeli ovirati vsako delo, ki ste ga kdaj imeli.
Življenjepis hranite na eni strani. Če se razteza čez eno stran, poenostavite svoje opise. Če se vaša delovna mesta raztezajo čez eno stran, jih zapišite na najustreznejša
Korak 2. Pripravite posnetek glave
Če tega ne storite, se boste ločili na način, ki si ga zagotovo ne želite. Poiščite pomoč profesionalnega fotografa in naredite kakovostne, profesionalne posnetke glave.
Naj bo vaš posnetek glave preprost. Najboljše bodo čiste linije, preprosta srajca in klasična pričeska. Dovolite, da se vidi vaša starost, obarvanost in zaznane »pomanjkljivosti«; Kasting direktorji morajo vedeti, kako izgledate. Če vaš posnetek glave vsebuje divje barve, rekvizite ali bleščečo osvetlitev, bo učinek bolj grozljiv kot nepozaben
Korak 3. Začnite z majhnimi vlogami
Čeprav zagotovo lahko igrate valce in se preizkusite v glavni vlogi, je verjetnost, da boste izbrani brez izkušenj, majhna. Začnite od malega in postopoma napredujte navzgor, hkrati pa gradite zaupanje in poznavanje industrije.
- Če iščete prelom v filmu ali televiziji, opravite avdicijo za enovrstične dele ali celo za ozadje. Tako se lahko seznanite s televizijskimi in filmskimi sklopi, procesom produkcije in procesom delovanja na platnu.
- Če je oder vaš cilj, začnite z avdicijo za zborovsko pesem ali pa se celo prijavite za vlogo odra. Tudi to vam bo dalo okno v izbrani poklic in vam omogočilo, da se spoprijateljite in pridobite vpogled v igralski proces.
Korak 4. Temeljno se seznanite z likom in projektom, za katerega se preizkušate
Avdicije niso čas za ukrepanje po muh. Pred avdicijo se naučite vsega o liku in projektu. Spoznajte osnovne fizične lastnosti svojega junaka in njihovo ozadje. Čim bolj se seznanite z režiserjem, izvornim gradivom in zgodbo.
- Stopite v del. Vaša avdicija ni čas, da bi bili vi; namesto tega je čas, da stopite v čevlje svojega lika. Vzemite si čas za resnično utelešenje lika, za katerega ste na avdiciji. Ne pozabite: deska za vlivanje ne išče vaše osebnosti-iščejo idealno prileganje lika.
- Če obiskujete hladno branje, predhodna priprava ne bo mogoča. Ko prejmete scenarij za hladno branje, hitro preglejte in ugotovite, kdo ste, kje ste in celoten občutek vašega lika. Uporabite kretnje, pregibe in mimiko, da ustvarite močan vtis o zadevnem liku.
Korak 5. Bodite vztrajni
Vsaka avdicija ne bo imela za posledico del ali celo povratni klic. Čeprav vas to lahko odvrača, poskusite znova. Kadar koli lahko, pojdite na avdicijo. Naj bo vaš obraz znan med kasting podjetji in avdicijskimi dvoranami. Doslednost in vztrajnost sta pomembna dejavnika pri vdoru v igralsko dejavnost.
3. del od 4: Gradnja portfelja
Korak 1. Označite vsako vlogo, ko začnete
Ko začnete, je vsaka vloga pomembna. Ne glede na to, ali je vaš življenjepis na papirju, na spletnem mestu ali na filmskem kolutu, želite, da se vaša prisotnost čuti. Ko boste imeli nekaj vlog, lahko začnete racionalizirati svoj portfelj.
Čeprav je igranje ustvarjalna kariera, bodite profesionalni pri ustvarjanju svojega življenjepisa. Čeprav je vaša osebnost lahko močna, želite, da letalska deska ve, da ste strokovnjak. Ustrezno ravnajte s svojim življenjepisom in portfeljem
Korak 2. Pokažite jasno pot kariere
Čeprav je lahko v pomoč, da pokažete, kako vsestranski ste, svoj portfelj prilagodite svojemu delu, kadar koli je to mogoče. Ni vam treba izbrisati številnih vlog, da ustrezajo vzdušju projekta, za katerega se avdicirate; namesto tega poskušajte obdržati podobne zvrsti skupaj.
- Če imate le nekaj predstav, ki dokazujejo vaš talent, je to v redu. Vključite vse svoje vloge in njihovo vključitev.
- Če imate številne vloge, v katerih ste nastopili, začnite zmanjševati svoj portfelj in uporabite samo tiste vloge, ki jih želite igrati še naprej. Tako bodo direktorji kastinga in vaš agent bolje razumeli vloge, ki bodo ustrezale vam in vašim ciljem.
Korak 3. Vključite vse medije
Igralstvo ima veliko obrazov. Če ste igrali v televizijski reklami, na odru in v filmu, vključite vse to v svoj portfelj. Če imate dovolj izkušenj za urejanje svojih vlog do prilagojenega portfelja, odlično! V tem omejenem okviru uporabite čim več medijev.
Ne bojte se delati reklam, če želite biti odrski igralec, in ne izogibajte se odru, če je vaš končni cilj film. Vsaka vrsta igranja vam lahko prinese neprecenljive izkušnje
Korak 4. Ustvarite spletno mesto
Spletno mesto je preprost način, da pokažete svoj talent in portfelj. Obstaja veliko poceni storitev spletnega gostovanja in celo nekatere brezplačne. Če ne želite ustvariti celotnega spletnega mesta, bodite aktivni v družabnih medijih pod svojim imenom.
Blogi in kanali v YouTubu so vam lahko v pomoč tudi pri prepoznavanju. Spletni dnevnik lahko preprosto opiše vaše izkušnje, ko delate, da bi prodrli v igralski svet, medtem ko vam kanal lahko ponudi način, da izpostavite kateri koli film, televizijo ali komercialne vloge, ki ste jih imeli
4. del 4: Mreženje
Korak 1. Predstavite se prijazno in pogosto
Ključ do povezovanja je vztrajnost in odločnost. Kadar je le mogoče, se predstavite svojim vrstnikom in nadrejenim. Poskrbite, da bo vaše ime znano in da ima pozitivno povezavo; ne želite, da vas zapomnijo kot osebo, ki se je s kolenom pozdravila s slavnim igralcem.
Ko se predstavite, razložite, kdo ste in kaj počnete. Če ste scenski delavec, se identificirajte kot takega. Čeprav se morda počutite neumno, ko se predstavljate najvišji stopnici na tako imenovani lestvici, medtem ko ste najnižja stopnja, bo le malo ljudi jeznih ali razdraženih zaradi hitrega in vljudnega "zdravo"
Korak 2. Delite svojo zgodbo in vprašajte druge njihove
Del mreženja so tudi človeške povezave. Delite zgodbo o tem, kako ste se ukvarjali z igranjem, ali svoje edinstveno ozadje in pokažite resnično zanimanje za zgodbe drugih. Vsi, od scenografov in članov snemalne ekipe, do režiserjev in producentov, želijo biti slišani. Poslušajte posluh in opazujte rast vašega omrežja.
- Čeprav bi morali deliti vprašanja in jih postavljati, pazite, da se ne spustite v monolog. Če je potrebno, vadite, kaj bi drugim povedali o svoji motivaciji in ozadju.
- Zanimanje in radovednost sta dve zelo različni stvari. Vprašajte druge o sebi, vendar ne pritiskajte, če jim ni všeč, da navedete podrobnosti.
Korak 3. Bodite v stiku s preteklimi direktorji, kasting agenti in sodelavci
Hranite številke in kontaktne podatke ljudi, s katerimi ste delali. Poskrbite, da vzpostavite odnos z ljudmi okoli vas. Nekaj samotarjev uspeva v igralski industriji, zato se ne bojte iti ven, se družiti in dohiteti stare sodelavce.
Spoštujte tudi svoj čas; vam ni treba vsako noč hoditi na zabave in srečanja, da ostanete pomembni. Namesto tega se pojavljajte tam, kjer menite, da bi vas cenili, ali na zabavah s skupnimi prijatelji
Korak 4. Bodite uporabni
Bodite koristna oseba na snemanju, ne diva. Trdo delajte in upoštevajte želje in potrebe drugih. Del trdnega omrežja je del drugih.
Ponudite ljudem pomoč pri vodenju linij, pogovoru s člani posadke in med vašim delom pri projektu izvedite prijazno potezo ali dve. Lahko naredite nekaj tako majhnega, kot je prinesti mešano škatlo za pecivo-ne bo ostalo neopaženo
Korak 5. Po potrebi se obrnite
Prosite za pomoč, ko jo potrebujete. Če je zaupanja vreden znanec uslužbenec močne agencije, prosimo za nasvete, kako pritegniti pozornost agencije. Če ljubljeni prijatelj dela na snemanju filma, vprašajte, ali je treba zapolniti kakšno mesto.
- Ne zahtevajte pomoči. Zahtevati nekaj napotkov ali uvod je eno; zahtevati pomoč je nekaj povsem drugega. Če se s starim sodelavcem niste pogovarjali 8 mesecev, ni primerno stopiti v stik z njim in ga prositi za službo.
- Mreže, čeprav so v pomoč, niso enakovredne skupini uslužbencev. Čeprav vam bodo ljudje z veseljem pomagali ali vam nudili usluge, nikoli ne pričakujte nič od prijatelja ali sodelavca.
Korak 6. Enako vljudnost razširite tudi na druge
Razširite vljudnost in storite usluge drugim. Če vas cenjeni sodelavec prosi, da napišete referenčno pismo ali delujete kot stalna referenca, odgovorite pritrdilno (pod pogojem, da ste imeli z zadevno osebo pozitivne izkušnje). Z omrežnimi cilji nikoli ne smete ravnati, kot da živite v vakuumu. Tudi vi igrate bistveno vlogo pri povezovanju v mreže in tudi vi imate kaj prinesti na mizo.
Nasveti
- Naredite delo, na katerega boste ponosni čez 20 let. Morda vas bo zamikalo izkoristiti katero koli ponujeno priložnost, vendar razmislite o svojem življenju na dolgi rok in poskrbite, da bodo projekti, na katere se lotevate, projekti, na katere se lahko ponosno ozrete.
- Naučite se čim več. Izkoristite igralne tečaje v gledališču ali na fakulteti v lokalni skupnosti. Večina poklicev zahteva nekaj naložb, pri igranju pa ni nič drugače. Čeprav ni nujno, da se udeležujete tečajev igranja, ti lahko le pomagajo izboljšati vašo obrt in vas izpostaviti novim načinom delovanja.
Opozorila
- Bodite previdni pri tujcih. Ko ustvarjate omrežje, ne zaupajte osebnih podatkov nikomur. E -poštni naslov je veliko varneje razkriti kot telefonsko številko ali naslov.
- Igralska vleka je lahko dolga in težka pot. Nešteto zdaj uspešnih igralcev je bilo pred leti uspešno brez kariere. Ne obupajte, če v nekaj mesecih niste videli navdušujočega uspeha.
- Integriteta je neprecenljivo bogastvo. Ne žrtvujte svoje integritete ali samospoštovanja za nekaj minut slave.
