Recikliranje je pomemben del tega, zaradi česar naš svet teče. Začetek pobude za recikliranje pri delu ne bi smela biti zastrašujoča naloga. Potrebno je le malo izobraževanja, spodbud in preprostosti. Večina ljudi želi reciklirati; ponavadi je potrebno le malo potisniti v pravo smer!
Koraki
Metoda 1 od 3: Izobraževanje sodelavcev
Korak 1. Pošljite svojim sodelavcem besedo o recikliranju
Poskusite poklicati sestanek, da bi razpravljali o recikliranju, ali pa si privoščite prvih nekaj minut drugega srečanja v pisarni. Vedno ga lahko preprosto predstavite ob kavi ali kosilu. Bolj ko vaši sodelavci vedo o prednostih recikliranja, večja je verjetnost, da bodo sodelovali v programu recikliranja na delovnem mestu! Nekaj preprostih stavkov za pogovor o tem s sodelavci lahko vključuje:
- "Koš za recikliranje aluminija za pločevinke sode v sobi za počitek lahko resnično pomaga odstraniti nekaj naših odpadkov."
- "Ali ne bi bilo smiselno, da imamo poleg tiskalnika koš za recikliranje papirja?"
- "Resnično mislim, da bi se morali tukaj osredotočiti na več recikliranja."
Korak 2. Poskrbite, da bodo informacije o recikliranju na voljo z oglasnimi deskami po pisarni
Ustvarite stalen vir, kot je oglasna deska, na katero se zaposleni lahko sklicujejo, kadar koli želijo. Na oglasni deski so lahko statistični podatki o vplivu urada na odpadke ali širši statistični podatki. Ne pozabite, da ne govorite preveč, sicer ljudje verjetno ne bodo veliko brali. Poskrbite, da bodo informacije aktualne in jih vsakih nekaj tednov zamenjajte z novimi materiali, tako da bodo vsi ostali izobraženi in angažirani. Nekaj idej za oglasno desko lahko vključuje:
- Količina recikliranega blaga v vaši pisarni do sedaj
- Infografike o tem, kaj se zgodi z izdelki, potem ko so reciklirani
- Priporočeni seznami člankov ali študij o recikliranju
- Nasveti za lažje recikliranje
Korak 3. Po pisarni postavite literaturo o recikliranju
Poskusite pustiti nekaj brošur v preddverju ali celo namestiti celo knjižno polico. Upajmo, da bodo vaši sodelavci v prostem času razširili svoje znanje o recikliranju po pisarni. Za nekaj dobrih virov o brošurah preverite Agencijo za varstvo okolja (EPA) ali Planet Aid. Če nameravate pustiti knjige naokoli, ne pozabite izbrati dostopnih knjig s hitrimi statistikami in dejstvi. Nekaj trdnih idej vključuje:
- Vse recikliraj: Zakaj moramo, kako lahko, Janet Unruh
- Prenesite svoje navade, Elizabeth Rogers
- Recikliraj: Bistveni vodnik Lucy Siegle
Korak 4. Postavite informativne liste v bližini posod za odpadke
Poskusite postaviti liste s statistiko recikliranja v bližino zabojnikov za odpadke. Vključite lahko globalne statistike ali dejstva o vplivu urada na prizadevanja za recikliranje.
Korak 5. Spremljajte statistične podatke, da bodo sodelavci motivirani
Preštejte število vreč smeti, ki jih vaša pisarna proizvede v povprečju pred začetkom. Potem, ko se začne pobuda za recikliranje, začnite šteti število vreč za smeti v primerjavi z vrečkami recikliranega blaga. Če bodo lahko količinsko opredelili svoja prizadevanja, bodo zaposleni lažje predstavili svoje prispevke.
Korak 6. Izberite prostovoljce, ki bodo izvajali program recikliranja na delovnem mestu
Tisti, ki so resnično vloženi, naj pomagajo ohraniti program, pri čemer imajo tisti, ki želijo sodelovati, aktivno vlogo. Poskusite jih zadolžiti za rotiranje informativnih plakatov za recikliranje po pisarni ali jih spodbuditi, da pridejo do svojih zabavnih natečajnih idej. To bo pomagalo odstraniti obremenitev s hrbta in prispevalo k pisarniški kulturi recikliranja.
Metoda 2 od 3: Zagotavljanje spodbud
Korak 1. Ponudite nagrado pisarniški skupini z najboljšimi podatki o recikliranju
Če bi vsaj za začetek naredili recikliranje pisarne, se lahko vključijo tisti, ki jih sicer ne bi zanimali. Zaposlene razdelite v majhne skupine glede na oddelek ali lokacijo. Zmaga ekipa, ki proizvede najmanj smeti. To najlažje naredimo s štetjem skupnega števila vreč za smeti. Ni treba, da so nagrade preveč nezaslišane. Nekaj idej za manjše nagrade je:
- Darilne kartice
- Vstopnice za kino
- Candy bari
Korak 2. Spodbudite recikliranje doma za večjo nagrado
Ljudje, ki doma že reciklirajo, so lahko v prednosti, kar lahko druge zaposlene še bolj potisne. Poskusite ponuditi dodatne nagrade tistim, ki poročajo o najmanjšem številu ne recikliranega materiala iz svojih domov. Za to boste morda morali uporabiti sistem časti!
Korak 3. Priredite natečaj za reciklirano umetnost
To se verjetno ne bo zgodilo vsak teden, lahko pa je občasno zabavna sprememba tempa. Oglejte si, kdo lahko najde najboljšo umetnino z uporabo samo recikliranega blaga. Za pripravo tekmovanja izkoristite odmor za kosilo ali zadnjih 30 minut delovnika. Naj imajo vsi zaposleni dostop do recikliranega blaga tistega tedna in si v omejenem času ogledajo, kaj lahko ustvarijo z recikliranim materialom in preprostim pisarniškim materialom (lepilo, škarje, trak). Naj vsi v pisarni glasujejo za svojega favorita ali povabite posebnega gostujočega sodnika, ki bo ob dogodku dodal še kakšno dodatno glasbo!
Korak 4. Nastavite stalne nagrade za recikliranje
Ustvarite merila za celotno pisarno skozi vse leto s spodbudami, kot je pica ali vesela ura. Tako se bo vaša pisarna izognila samo recikliranju med tekmovanjem.
Korak 5. Tekmujte z drugimi lokalnimi podjetji
Poskusite organizirati tekmovanje v bližnji pisarni ali trgovini. Izgubljena pisarna lahko gosti zmagovalno ekipo srečno uro ali večerjo. Določite časovni rok (en teden, en mesec, tri mesece) in pretehtajte skupno količino recikliranega blaga. Pogosto obveščajte o svojem nastopu proti konkurentu, da sodelavci ostanejo zaposleni.
Metoda 3 od 3: "Zeleno" z zalogami vaše pisarne
Korak 1. Prepričajte se, da so posode za recikliranje obilne in jasno označene
Postavite jih na več področij v pisarni, ki so logična glede na vrste materialov, ki jih reciklirate. Na primer, v poštni prostor postavite koš za recikliranje papirja, v kavarni in shrambi pa posodo iz aluminija. Vsak koš ustrezno označite, naj bo to za kompost, papir, aluminij ali steklo.
Korak 2. Nastavite tiskalnike za tiskanje na obeh straneh strani
Večina tipičnih pisarniških odpadkov prihaja iz papirja. Če preprosto tiskalnike nastavite za tiskanje na obeh straneh, lahko papirnate odpadke preprosto prepolovite. In ne pozabite hraniti dobro nameščenega koša za recikliranje papirja!
Korak 3. Spodbudite vodstvo k nakupu energetsko učinkovitih žarnic
Energetsko učinkovite žarnice so na voljo v večini trgovin s strojno opremo in pisarniškim materialom. Običajno stanejo približno enako kot večina žarnic z žarilno nitko. Poskusite se pogovoriti s svojim upraviteljem pisarne ali šefom o menjavi; prihranil bi tudi pri stroških električne energije!
Korak 4. Predlagajte prehod na recikliran papir
To je še eno preprosto stikalo z le majhno razliko v stroških. Verjetno je, da vaša pisarna prehaja skozi veliko papirja. Poskusite odstraniti čim več odpadkov tako, da za vse svoje potrebe preidete na recikliran papir. Spet je vodja pisarne najverjetneje tisti, ki je zadolžen za naročanje zalog.
Strokovni nasvet
-
Načrtujte dogodke, da se zainteresirani sodelavci zberejo, da se pogovorijo o recikliranju.
Kosilo, sestanek po službi ali kakšen drug dogodek je preprost način, da zberete veliko sodelavcev, da se v pisarni pogovorijo o recikliranju. Vnaprej načrtujte, kaj potrebujete, na primer hrano ali prostor za srečanja in to pogosto oglašujte!
-
Opomnike, ki prikazujejo, kaj se sme in česa ne sme reciklirati, postavite nad koše za odpadke.
Ljudje pogosto ne reciklirajo preprosto zato, ker ne vedo zagotovo, ali je izdelek mogoče reciklirati ali ne. Če vizualne opomnike postavite nad posode za odpadke, se vašim sodelavcem ne bo treba spraševati o svojih odpadkih in bodo bolj nagnjeni k recikliranju!
-
O reviziji odpadkov se obrnite na lokalno službo za ravnanje z odpadki.
Revizija odpadkov bo določila količino in vrste odpadkov, ki jih podjetje ustvari. Te informacije se nato lahko uporabijo za spremembo obstoječih politik ravnanja z odpadki ali za izvajanje novih. Vprašajte svojega upravitelja, če lahko podjetje investira v to, še posebej, ker lahko prihrani denar in pomaga okolju!
Od Kathryn Kellogg Specialist za trajnost
